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百悦coco奶茶coco奶茶为顾客提供的极致服务已经是业界尽知的事了，也有不少企业模仿跟风，但往往是有形无神，秘密也许就在百悦coco奶茶coco奶茶加盟店的普通员工们的身上。

在百悦coco奶茶coco奶茶加盟店，员工为顾客提供的服务可谓是用心到了极致，因为顾客无意中透露的生日讯息而为其准备生日惊喜，为有可能因感冒而打喷嚏的顾客送上姜汤等等。而这种细心关注同样反映在百悦coco奶茶coco奶茶管理层对待员工上。有些百悦coco奶茶coco奶茶加盟店规定所有员工宿舍必须配备空调、电视、电脑；宿舍还请专人进行管理、保洁，连工作服、被罩等都统一清洗；宿舍员工生病了，宿管员就陪着看病照顾……

此外，百悦coco奶茶coco奶茶透明而高效的晋级制度也是让员工能全力提供极致服务的基础条件之一。几乎每一位百悦coco奶茶coco奶茶加盟店管理层都是从基层而来，因此他们也是最了解基层员工想法的人，这也就便于管理层对基层员工管理进行合理及人性化的调整。

与多数餐厅反对员工亲属同司工作不同，百悦coco奶茶coco奶茶加盟店的很多员工都是亲属。因为员工对门店与品牌充满信赖与认可才会介绍亲朋好友一起工作，所以这些员工反而是对门店忠诚度更高的人。百悦coco奶茶coco奶茶会给予员工充分的尊重和理解，店老板会为门店内的夫妻员工提供补贴，鼓励他们住在一起，把孩子带在身边照顾和教育，甚至为店长以上的员工子女联系入学，代缴入学赞助费等。

如何有效的吸引顾客的核心关键在哪里？核心就两个字“宣传”。

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